要注意的是，丧葬费和抚恤金是两笔独立的待遇，丧葬费通常是一笔固定的金额，多数情况下只有几千块钱，而抚恤金就不同了，抚恤金的多少是依据工龄、当地人均可支配收入等多方面综合决定的。

　　同时，单位性质的KAIYUN中国网站不同也会导致抚恤金的金额有很大差异，企业退休人员的抚恤金标准通常只有一年左右，即按照当地人均可支配收入的标准，发放12个月左右的样子。

　　而事业单位退休人员就不同了，通常事业单位退休人员的抚恤金标准能达到24个月以上，从这里来看，事业单位退休人员的抚恤金就比企业退休人员多上一倍以上。

　　此外，许多地区还会将职工参保情况纳入考虑范围，比如职工养老保险的缴费时长，通常来说，缴费时间越长，抚恤金也就越高，多数地区的规定是，缴费时间满15年以后，每多缴纳1年的养老保险，那么抚恤金就会增加1个月，封顶为24个月，即最多可以领取24个月的抚恤金，哪怕你缴纳了30年的养老保险也是如此。

　　所以，抚恤金的待遇是和缴费市场成正比的，很多人都非常关心的问题是，抚恤金最终的金额会是多少呢？有人说能达到10万元以上，这是真的吗？

　　抚恤金的高低是和地区的人均支配收入高度挂钩的，这意味着哪怕是同样的工龄，三四五线城市和北京上海这样的顶级大城市，到手的抚恤金同样存在较大的差异。

　　北京上海的月度人均可支配收入都达到了7500元左右，如果一个退休职工缴纳满了30年的养老保险，按照7500元乘24个月计算，那么最终的抚恤金可以达到18万元。

　　当然，能够同时满足可以领取24个月的工龄，以及在一线城市退休的职工是少之又少，全国大多数地区的月度人均可支配收入都在3000多元的样子，我们就按照3500元计算，即使在小城市退休的职工也满足24个月抚恤金的条件，那么3500元乘24个月，那么也就只有84000元。

　　其实大多数人的抚恤金都和丧葬费加起来都不会超过10万元，5万到10万的区间，才是大多数职工可以达到的范围，能领取超过10万元的职工，放眼全国也是凤毛麟角。

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