2023年关于丧葬费的标准是：当地上一年度职工6个月的月平均工资，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。对于职工来说，因工死亡的丧葬费一般各地都是上一年度职工平均工资的6个月工资，多数地方是一次性予以支付的。对于工伤死亡的员工，应当由用人单位发放丧葬费。如果是退休员工，则应当由养老保险基金发放。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

　　《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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　　丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额；其中，职工月平均工资是按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计KAIYUN中国网站划单列市上一年度相关统计数据确定，上一年，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。

　　根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由社保局支付，不足部分由公司承担。

　　计发标准为：当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

　　计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。

　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

　　1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

　　《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

　　企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(家属可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。

　　丧葬费在有的公司是有的，这个的金额一般都不是很大，也就几万块钱的事情，不过有总比没有的好，丧葬费的计算是按照上一年度的平均工资来计算的。华律网小编通过你的问题带来了相关回答，希望对你有帮助。

　　很多时候因为一些事件造成公民人身死亡，那么在具体需要作出的赔偿项目里面就会包括丧葬费，但是这个费用不是家属说赔多少就赔多少，是有相关法规的，那么山东的丧葬费标准是什么呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

　　丧葬费是指为处理死者后事所需的费用，包括但不限于火化、安葬、追悼仪式等费用。在中国，丧葬费的计算通常基于实际发生的费用，即家庭成员或负责处理丧事的人根据当地的习......具体内容和华律网小编一起来看看吧。

　　丧葬费的最新规定主要是根据死者生前所在地城镇居民人均每月可支配收入的两个月来计算。具体来说，丧葬费的标准是死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的两倍。这一规......具体内容和华律网小编一起来看看吧。

　　在公司中工作了一定年限的职工，如果是因为工伤而死亡的话，一般公司会进行赔偿的，那么这个丧葬费在赔KAIYUN中国网站偿的时候会赔偿多少钱？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

　　企业注册经营年限是1994-2024年，2024年后，劳动者不续签劳动合同了企业需要赔偿吗？

　　劳动合同签订的日期为2021年3月21，固定期限三年，合同到期日是不是2024年3月20日期日是不是2024年3月20日2024年3月20日期日是不是2024年3月20日？

　　您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

　　你好，借条上是可以这样约定日期的，请问目前是什么情况呢？可以和我说说，我会尽可能帮助你。

　　机关事业单位在2024年前退休的中人，到2024年10月有补发钱吗退休工资会重算吗？