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　　法律分析：根据《工伤保险条例》规定，丧葬费像其所在用人单位领取，丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。

　　国家相关法律规定，丧葬费数额一般是该企业全部职工六个月的平均工资。丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

　　可以的。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关KAIYUN入口劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

　　国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

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　　还是我承担的单位部分和个人部分都退给我。那么灵活就业社保我个人承担的单位部分去哪了，有没有关系。