为持续营造争先创优、创新竞进的工作氛围，深化特色亮点创建，2月21日，津南法院召开2024年度亮点工作总结会暨2025年度亮点工作创建推动会。院党组书记、院长安文杰出席会议并讲话，全体院级领导及各部门负责人参会。

　　会上，各部门负责人依次汇报本部门2024年亮点工作总结以及2025年亮点工作创建计划。汇报内容翔实、重点突出，既细数工作成效又自查短板，明确了2025年亮点工作的创建思路和行动方向。安文杰认真听取汇报，充分肯定了各部门2024年亮点工作成绩，同时对2025年亮点工作的创建提出以下要求：

　　一是提高站位、凝聚共识，深刻把握特色亮点创建的重要意义。特色亮点创建不仅是法院工作提质增效的“突破口”，更是展现司法为民、服务大局成效的“金名片”。各部门要主动对标先进，大胆改革创新，切实推动亮点创建工作走深走实。

　　二是聚焦重点、靶向发力，以务实举措推动创建工作取得成效。各部门要锚定目标，对照创建清单，细化任务、倒排工期，确保“定一项、做一项、成一项”。要立足实际，找准“小切口”精准发力，确保创新举措能落地、见实效。要强化转化，将特色亮点工作与信息、宣传等重点工作紧密结合，推动成果“出圈出彩”。

　　三是压实责任、强化保障，凝聚全院上下齐抓共管强大合力。强化“头雁效应”，院、庭长主动KAIYUN入口扛责、跟踪督办，带领干警谋创新、攻难关。深化协同联动，树立“全院一盘棋”思维，统筹资源，形成“专班推进、清单管理、闭环落实”的工作格局。突出实干作风，要以群众满意度和工作实绩检验创建成效，确保每一项成果都经得起时间和实践的考验。